Hoy en día ya no nos podemos limitar a buscar trabajo a través de periódicos o de páginas Web como Infojobs, donde todo el mundo se inscribe de forma indiscriminada, encontrando ofertas en las que ya hay más de trescientas personas... y tú, eres uno más.
De un tiempo a esta parte han empezado a funcionar de forma efectiva las redes sociales profesionales con Linkedin, Xing o Viadeo en las que debemos, no sólo apuntarnos y dejar nuestro CV sino también, mantenerlo al día y activo.
Las redes profesionales, como Linkedin, tienen diferentes grupos, interesantes desde el punto de vista del sector profesional, que nos va a ayudar a estar al día de diferentes asuntos relacionados con nuestra profesión, en el que se publican ofertas de empleo y en el que debemos mantenernos activos creando debates, contestando a otros o participando de comentarios. Cuanto más activos estemos mejor: más visibles seremos para toda aquella empresa o consultora que esté buscando candidatos.
Al igual que debemos destacar en nuestro CV, debemos destacar en estar visibles para el entrevistador, y esta es una buena manera.
Las redes sociales son una buena herramienta para obterner contactos profesionales, encontrar antiguos jefes o compañeros que puedan recomendarnos, que puedan hablar bien de nosotros, y que nos pueden venir bien en determinados momentos.
Podemos conseguir nombres, cargos, direcciones de mail de aquellos responsables de departamento a los que enviar nuestro perfil y abrir más posibilidades de empleo.
Como buena y conocida red de contactos están Facebook o Twitter, pero cuidado si la incluimos en nuestro perfil de Linkelin o similares. Sólo las añadiremos si cuidamos el contenido que adjuntamos. Ten en cuenta que lo van a ver tu futura empresa o seleccionadores.
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